La Comisión Técnica de Igualdad, encargada de velar y desarrollar el I Plan de Igualdad de la Ciudad de Ceuta, ha elaborado un protocolo de actuación frente al acoso sexual y al acoso por razón de sexo en el ámbito de la Administración local que, además del pronunciamiento expreso de no tolerar ese tipo de acciones, incluye el compromiso de facilitar los medios para prevenir, evitar y, en su caso, detectar, eliminar y sancionar cualquier conducta que lleve a tales situaciones. Garantiza, además, el sigilo, respeto, profesionalidad, objetividad, imparcialidad y celeridad en la asistencia y protección de las víctimas. La Comisión, en la que participan los sindicatos con representación, ha aprobado por unanimidad el texto, que próximamente se elevará a la Mesa Negociadora para su aprobación y posterior ratificación por el órgano competente. La Ciudad define cómo prevenir, detectar y eliminar situaciones de acoso sexual y por razón de sexo
La Comisión Técnica de Igualdad, encargada de velar y desarrollar el I Plan de Igualdad de la Ciudad de Ceuta, ha elaborado un protocolo de actuación frente al acoso sexual y al acoso por razón de sexo en el ámbito de la Administración local que, además del pronunciamiento expreso de no tolerar ese tipo de acciones, incluye el compromiso de facilitar los medios para prevenir, evitar y, en su caso, detectar, eliminar y sancionar cualquier conducta que lleve a tales situaciones. Garantiza, además, el sigilo, respeto, profesionalidad, objetividad, imparcialidad y celeridad en la asistencia y protección de las víctimas. La Comisión, en la que participan los sindicatos con representación, ha aprobado por unanimidad el texto, que próximamente se elevará a la Mesa Negociadora para su aprobación y posterior ratificación por el órgano competente. 
El Gobierno ha valorado el Proyecto de Presupuestos Generales del Estado de 2012 porque garantiza la solvencia financiera de la Ciudad y confirma "el buen final" de 
El Pleno de la Asamblea ha dado luz verde al Plan de Ajuste y al Plan de Sostenibilidad que ha presentado el Gobierno para garantizar la suficiencia financiera de la Ciudad Autónoma con el fin de poder seguir prestando los mismos servicios y mantener todo el empleo público. El primero de estos dos programas es un requisito para acogerse a la línea de financiación que el Ministerio de Economía ha puesto en marcha a través del Instituto de Crédito Oficial (ICO), mientras que el segundo es un paso que da el Gobierno para afrontar un momento difícil para la economía española y en especial para las administraciones públicas. "Es un plan riguroso, serio, realista, ambicioso y acertado", ha resumido el portavoz del Gobierno, Guillermo Martínez, en la sesión plenaria.
El portavoz del Gobierno, Guillermo Martínez, ha defendido el contenido del Plan de Sostenibilidad que el Gobierno someterá el próximo viernes a la aprobación del Pleno de la Asamblea, junto al informe de la Intervención sobre las facturas pendientes de pago, que la Ciudad abonará acogiéndose a la línea de financiación puesta en marcha por el Ministerio de Economía a través del Instituto de Crédito Oficial (ICO), y el Plan de Ajuste que, por imperativo legal, conlleva este sistema. 
La Ciudad Autónoma tiene una nueva identidad visual corporativa. Los documentos, productos de papelería y la publicidad de la Ciudad Autónoma de Ceuta responderán a partir de ahora a un nuevo diseño, con el que la Administración local unifica criterios, al tiempo que renueva su imagen. Los aspectos de esta nueva identidad visual han quedado establecidos en el denominado Manual Corporativo, un trabajo realizado por el departamento de Telecomunicaciones y Sociedad de la Información (TSI), de la Consejería de Hacienda y Recursos Humanos de la Ciudad Autónoma, que no ha tenido coste económico para las arcas municipales. 
El consejero de Hacienda y Recursos Humanos, Francisco Márquez, ha reiterado hoy que el Plan de Sostenibilidad que el Gobierno presentará el próximo viernes al Pleno de la Asamblea en una garantía para afrontar el futuro. Márquez ha hecho estas manifestaciones durante su comparecencia ante el Pleno a petición de los grupos parlamentarios de Caballas y PSOE para tratar este asunto. El consejero ha dicho que el Plan de Sostenibilidad, que abarcará diez ejercicios, es "una garantía" para la cobertura de los servicios públicos, para seguir priorizando las políticas sociales y para el mantenimiento del empleo. 
El Registro General de la Ciudad Autónoma abrirá sus puertas el próximo 29 de marzo, día de la huelga general. Estas dependencias, ubicadas en los bajos del edificio Ceuta Center, han sido incluidas en los servicios mínimos que ha pactado el Gobierno con las centrales sindicales, por lo que los ciudadanos que lo necesiten podrá seguir presentando y obteniendo documentación en el Registro en su horario habitual, de 8.00 a 14.00 y de 16.00 a 18.00 horas. 
El Gobierno y los sindicatos con representación en la Ciudad han llegado a un acuerdo en el marco de la Mesa General de Negociación que incluye medidas para atenuar el impacto que la reorganización de los servicios tendrá en las retribuciones de cada uno de los trabajadores afectados, que suponen en torno a un 20% de los empleados públicos, y que entrará en vigor el 1 de abril. La medida, en concreto, es el denominado Complemento Personal de Jornada Transitoria, que implica la realización de dos horas y media semanales por un 50% de lo que los afectados venían percibiendo por las jornadas partidas y especiales.
El Pleno da luz verde a El Pleno de la Asamblea, con la abstención de los partidos de la oposición, ha dado luz verde hoy a la concertación de una operación de Tesorería de 19 millones de euros con la que se pretende adelantar la compensación por la desviación del IPSI que debe abonar el Estado.
El Consejo de Gobierno ha aprobado hoy una reducción del 10 por ciento de la nómina de altos cargos y personal eventual, una rebaja del 10% en los presupuestos de los grupos políticos y un recorte del 5 por ciento en las asignaciones que reciben los diputados de la Asamblea. Estas medidas –la última de las cuales ha quedado suspendida para adaptarse a la nueva legislación nacional que hoy ha planteado el Consejo de Ministros– se unen a la aprobación del acuerdo alcanzado ayer con las centrales sindicales con representación en la Asamblea para la reorganización de los servicios y a la amortización de las 63 plazas vacantes en la Administración local entre funcionarios (57) y personal laboral (6).
cumplirá con el proceso de ajuste que "tiene trazado", y que incluye la reorganización de los servicios en la Ciudad Autónoma, con la consiguiente eliminación de las jornadas partidas y especiales del 20% de la plantilla, y la aplicación en las sociedades municipales de los recortes salariales que aprobó el Gobierno de Zapatero en mayo de 2010 para los empleados públicos. 
El consejero de Hacienda y Recursos Humanos, Francisco Márquez, ha mantenido hoy una reunión con las centrales sindicales con representación en la Asamblea para “impulsar las negociaciones” que está manteniendo la Dirección General de Recursos Humanos con los representantes de los trabajadores de la Ciudad Autónoma. Estas conversaciones, ha dicho el consejero, “necesitan que se vayan alcanzando acuerdos puntuales que posibiliten alcanzar el objetivo común: conseguir una mejor gestión de los recursos humanos”.
El Gobierno y las centrales sindicales con representación en la Asamblea han continuado hoy con las negociaciones de los aspectos laborales incluidos en el Plan de Sostenibilidad después de que el pasado martes la Ciudad entregara a los representantes de los trabajadores una propuesta para reducir el impacto que tendrá en las retribuciones de una parte de la plantilla la reorganización de los servicios.
El portavoz del Gobierno, Guillermo Martínez, ha anunciado hoy en rueda de prensa que la gran mayoría de las 130 empresas que se beneficiarán de la 
