El Pleno de la Asamblea ha dado luz verde al Plan de Ajuste y al Plan de Sostenibilidad que ha presentado el Gobierno para garantizar la suficiencia financiera de la Ciudad Autónoma con el fin de poder seguir prestando los mismos servicios y mantener todo el empleo público. El primero de estos dos programas es un requisito para acogerse a la línea de financiación que el Ministerio de Economía ha puesto en marcha a través del Instituto de Crédito Oficial (ICO), mientras que el segundo es un paso que da el Gobierno para afrontar un momento difícil para la economía española y en especial para las administraciones públicas. "Es un plan riguroso, serio, realista, ambicioso y acertado", ha resumido el portavoz del Gobierno, Guillermo Martínez, en la sesión plenaria.
El Consejo de Gobierno ha acordado facilitar mediante planes de pago individuales la aportación del 20% que, en concepto de entrada, se requiere a los potenciales compradores de alguna de las plazas de aparcamiento del Plan Aparca, cuya enajenación mediante subasta salió publicada en el Boletín Oficial de la Ciudad el viernes 20 de abril. 
La Ciudad ha iniciado sendos procedimientos para la enajenación, mediante subasta, de plazas de garaje de los tres aparcamientos del Plan Aparca, como recoge el Boletín Oficial (BOCCE) publicado hoy viernes 20 de abril, y respecto de los cuales los interesados pueden informarse en los puntos habilitados en los parkings afectados: Terrones, San José y Polígono Virgen de África, así como en las dependencias de Amgevicesa y del Negociado de Patrimonio, de la Consejería de Hacienda y Recursos Humanos, situadas, en ambos casos, en la segunda planta del Ceuta Center. 
La política de racionalización del gasto en recursos humanos que está aplicando el Gobierno de la Ciudad está dando sus frutos. El gasto de la Ciudad Autónoma en el pago de horas extraordinarias se reducirá en 2012 hasta un 70 por ciento en comparación con 2009, mientras que las bajas laborales por incapacidad temporal se están reduciendo de media un 58,79 por ciento, según los datos presentados hoy durante la reunión semanal del Consejo de Gobierno. 
La Ciudad Autónoma ha puesto en marcha un procedimiento de consulta telemática del borrador del lmpuesto sobre la Renta de las Personas Físicas (IRPF) para los trabajadores de esta Administración. El servicio surge al amparo de un convenio firmado por la Ciudad y la Agencia Tributaria y se presta a través de una aplicación creada por el departamento de Telecomunicaciones y Sociedad de la Información (TSI), de la Consejería de Hacienda y Recursos Humanos. El servicio está disponible en la web de la Ciudad, concretamente en la dirección www.ceuta.es/borrador. 
Los proveedores de la Ciudad Autónoma cuyas facturas están incluidas en la relación de deudas pendientes que abonará la Administración local acogiéndose al sistema de financiación habilitado por el Ejecutivo central a través del Instituto de Crédito Oficial (ICO) tienen de plazo hasta el próximo 22 de abril para aceptar las condiciones del procedimiento establecido en el Real Decreto Ley 4/2012 por el que se aprobó esta medida. 
El Consejo de Gobierno ha tomado la decisión de adherirse a un convenio suscrito entre la Agencia Tributaria y la Federación Española de Municipios y Provincias (FEMP) por el que la Ciudad Autónoma podrá cobrar las deudas de personas físicas y jurídicas a través de las liquidaciones con la Administración Tributaria. 
La Comisión Técnica de Igualdad, encargada de velar y desarrollar el I Plan de Igualdad de la Ciudad de Ceuta, ha elaborado un protocolo de actuación frente al acoso sexual y al acoso por razón de sexo en el ámbito de la Administración local que, además del pronunciamiento expreso de no tolerar ese tipo de acciones, incluye el compromiso de facilitar los medios para prevenir, evitar y, en su caso, detectar, eliminar y sancionar cualquier conducta que lleve a tales situaciones. Garantiza, además, el sigilo, respeto, profesionalidad, objetividad, imparcialidad y celeridad en la asistencia y protección de las víctimas. La Comisión, en la que participan los sindicatos con representación, ha aprobado por unanimidad el texto, que próximamente se elevará a la Mesa Negociadora para su aprobación y posterior ratificación por el órgano competente. 
El Gobierno ha valorado el Proyecto de Presupuestos Generales del Estado de 2012 porque garantiza la solvencia financiera de la Ciudad y confirma "el buen final" de 
El portavoz del Gobierno, Guillermo Martínez, ha defendido el contenido del Plan de Sostenibilidad que el Gobierno someterá el próximo viernes a la aprobación del Pleno de la Asamblea, junto al informe de la Intervención sobre las facturas pendientes de pago, que la Ciudad abonará acogiéndose a la línea de financiación puesta en marcha por el Ministerio de Economía a través del Instituto de Crédito Oficial (ICO), y el Plan de Ajuste que, por imperativo legal, conlleva este sistema. 
La Ciudad Autónoma tiene una nueva identidad visual corporativa. Los documentos, productos de papelería y la publicidad de la Ciudad Autónoma de Ceuta responderán a partir de ahora a un nuevo diseño, con el que la Administración local unifica criterios, al tiempo que renueva su imagen. Los aspectos de esta nueva identidad visual han quedado establecidos en el denominado Manual Corporativo, un trabajo realizado por el departamento de Telecomunicaciones y Sociedad de la Información (TSI), de la Consejería de Hacienda y Recursos Humanos de la Ciudad Autónoma, que no ha tenido coste económico para las arcas municipales. 
El consejero de Hacienda y Recursos Humanos, Francisco Márquez, ha reiterado hoy que el Plan de Sostenibilidad que el Gobierno presentará el próximo viernes al Pleno de la Asamblea en una garantía para afrontar el futuro. Márquez ha hecho estas manifestaciones durante su comparecencia ante el Pleno a petición de los grupos parlamentarios de Caballas y PSOE para tratar este asunto. El consejero ha dicho que el Plan de Sostenibilidad, que abarcará diez ejercicios, es "una garantía" para la cobertura de los servicios públicos, para seguir priorizando las políticas sociales y para el mantenimiento del empleo. 
El Registro General de la Ciudad Autónoma abrirá sus puertas el próximo 29 de marzo, día de la huelga general. Estas dependencias, ubicadas en los bajos del edificio Ceuta Center, han sido incluidas en los servicios mínimos que ha pactado el Gobierno con las centrales sindicales, por lo que los ciudadanos que lo necesiten podrá seguir presentando y obteniendo documentación en el Registro en su horario habitual, de 8.00 a 14.00 y de 16.00 a 18.00 horas. 
El Gobierno y los sindicatos con representación en la Ciudad han llegado a un acuerdo en el marco de la Mesa General de Negociación que incluye medidas para atenuar el impacto que la reorganización de los servicios tendrá en las retribuciones de cada uno de los trabajadores afectados, que suponen en torno a un 20% de los empleados públicos, y que entrará en vigor el 1 de abril. La medida, en concreto, es el denominado Complemento Personal de Jornada Transitoria, que implica la realización de dos horas y media semanales por un 50% de lo que los afectados venían percibiendo por las jornadas partidas y especiales.
El Pleno da luz verde a El Pleno de la Asamblea, con la abstención de los partidos de la oposición, ha dado luz verde hoy a la concertación de una operación de Tesorería de 19 millones de euros con la que se pretende adelantar la compensación por la desviación del IPSI que debe abonar el Estado.
El Consejo de Gobierno ha aprobado hoy una reducción del 10 por ciento de la nómina de altos cargos y personal eventual, una rebaja del 10% en los presupuestos de los grupos políticos y un recorte del 5 por ciento en las asignaciones que reciben los diputados de la Asamblea. Estas medidas –la última de las cuales ha quedado suspendida para adaptarse a la nueva legislación nacional que hoy ha planteado el Consejo de Ministros– se unen a la aprobación del acuerdo alcanzado ayer con las centrales sindicales con representación en la Asamblea para la reorganización de los servicios y a la amortización de las 63 plazas vacantes en la Administración local entre funcionarios (57) y personal laboral (6).
