La consejera Nabila Benzina ha presentado esta tarde el II Foro Mujer y Empleo, una iniciativa orientada a impulsar la igualdad de oportunidades y mejorar la empleabilidad femenina.
El foro está organizado conjuntamente por las Consejerías de Sanidad y Servicios Sociales, a través del Centro Asesor de la Mujer, y la de Comercio, Turismo, Empleo y Deporte, junto a la entidad ETEOS Formación y Desarrollo, cuyo director, José Carlos Navas, participará también en el acto de bienvenida.
El evento se celebrará mañana miércoles 15 de abril, a partir de las 9:00 horas, en el salón de actos de las Murallas Reales, donde tendrá lugar la inauguración oficial a cargo de la consejera, quien atenderá previamente a los medios de comunicación.
El programa contempla diversas mesas de debate centradas en programas de formación y empleo; recursos para mejorar la empleabilidad desde el ámbito empresarial; y experiencias reales de mujeres que compartirán sus trayectorias laborales
Durante la presentación, la consejera destacó que el principal objetivo del foro es “mostrar qué recursos existen, qué se puede hacer y hasta dónde pueden llegar las mujeres”, subrayando que los límites “son en muchas ocasiones mentales o culturales”.
En este sentido, defendió que las mujeres pueden alcanzar cualquier meta que se propongan y que el foro pretende “abrir mentalidades, generar oportunidades y ofrecer herramientas concretas” para lograrlo. Asimismo, puso en valor la importancia de visibilizar referentes femeninos que ayuden a responder a una de las principales inquietudes: cómo alcanzar los objetivos profesionales.
Benzina también insistió en que la igualdad no es una cuestión exclusiva de mujeres, sino un reto colectivo que implica a toda la sociedad, destacando la necesidad de trabajar conjuntamente para garantizar igualdad de derechos, oportunidades y recursos.
El foro incluirá además espacios dedicados a los recursos que ofrece la Ciudad y a la exposición de casos reales de éxito, con el fin de inspirar y motivar a otras mujeres. “Queremos generar ese ‘clic’ que impulse a muchas a creer en sus posibilidades y a perseguir sus metas”, señaló.
Finalmente, la consejera animó a la participación tanto de mujeres como de hombres en esta iniciativa, destacando que la diversidad y la colaboración son claves para avanzar hacia una sociedad más igualitaria.
