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Miércoles01 Abril 2026

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Noticias y Novedades

Violencia de Género

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Telefono Nacional de Información Telefónica para la Mujer 016

Según el estudio realizado en 1998 por el Centro Asesor de la Mujer, 1 de cada 10 mujeres (el 10,3% de la población) había recibido algún tipo de agresión o maltrato (palizas, tocamiento, humillaciones,..). Casi un 14 % de las víctimas tenían entre 30-40 años. Y de ellas, los índices más altos se podían apreciar entre las que habían roto lazos familiares. Mientras que la situación se encontraba más normalizada entre las casadas.

En la mayoría de los casos, es el marido el causante de estos malos tratos y en menor proporción (2 de cada estas 10 mujeres), un extraño.

Resulta significativo que una tercera parte había sufrido agresiones/malos tratos en más de 20 ocasiones. Pero la mitad de ellas no lo denunció. Los motivos: el miedo al agresor, la desconfianza de la ley y el mantenimiento de la privacidad.

En 2007, el Instituto de la Mujer recogió los siguientes datos: hasta el mes de octubre, las comisarías de policía habían registrado 53.389 denuncias por violencia de género. Una media de 176 al día, de las que un 33%, son procedentes de mujeres extranjeras. De ellas, 158 corresponden a la Comisaría de Ceuta.

La atención prestada entre los departamentos Jurídico y de Trabajo Social, en temas relacionados con Malos Tratos, superaba las 1.500 mujeres.

Estas cifras demuestran que, aunque los departamentos Jurídico y de Trabajo Social cada vez trabajen más en suplir las consecuencias de los Malos Tratos por razón de género, la violencia sigue muy arraigada en amplios sectores de nuestra sociedad, por lo que el número de víctimas mortales no se reduce aunque las denuncias por Malos Tratos aumenten.

Por tanto, desde el Centro Asesor de la Mujer (CAM), como servicio especializado en mujer, luchamos contra la Violencia de Género, ofreciendo los recursos necesarios a los que poder acogerse en cada caso específico:

GUIA ACTUACIÓN MALOS TRATOS

Mujer-Empleo: Programa de intervención sociolaboral para mujeres víctimas de la Violencia de Género y/o especiales dificultades de inserción laboral

CAMPAÑA PREVENCIÓN DE LA VIOLENCIA DE GÉNERO "NO ESTAS SOLA"

2ª Edición del "RECONOCIMIENTO EN LA LUCHA CONTRA LA VIOLENCIA DE GÉNERO"

1ª Edición del "RECONOCIMIENTO EN LA LUCHA CONTRA LA VIOLENCIA DE GÉNERO"

Reconocimiento concedido a D. ANDRES CALVO MUÑOZ y concesión de Mención Honorífica al CENTRO PENITENCIARIO DE CEUTA, en noviembre de 2011, coincidiendo con el Día Internacional para la eliminación de la Violencia de Género

Talleres y Cursos

Alfabetización (digital, lectura-escritura)
Corte y confección
Informática - más información
Bordado
Cerámica
Sevillanas (iniciación y avanzadas)
Teatro
Reiki
Taller deportivo

El amor no es ciego, Inscripción

Escuela de Igualdad y Empoderamiento

Legislación

Leyes de Igualdad

Normativa Autonómica

III Plan de Igualdad de Oportunidades de la Ciudad Autónoma de Ceuta 2013-2016

Nacional

Texto Refundido de la Ley de Contratos del Sector Público (Real Decreto 3/2011 14/Nov).
Ley 3/1992 modificada por la Ley 4/1999 "Ley Régimen Jurídico de las Administraciones Públicas y del Procedimiento Administrativo Común."
Ley Orgánica 3/2007, de 22 de Marzo para la Igualdad efectiva de mujeres y Hombres. (BOE nº 71, de 23/03/2007)
Ley 15/2005 de 8 de Julio por lo que se modifica el Código Civil y la Ley de Enjuiciamiento Civil en materia de separación y divorcio. (BOE nº 163, de 09/07/2005)
Ley Orgánica 1/2004 de 28 de Diciembre de Medidas de protección integral contra la Violencia de Género. (BOE nº 313, de 29/12/2004)
Real Decreto 1686/2000, de 6 de octubre, por el que se crea el Observatorio de la Igualdad de Oportunidades entre mujeres y hombres. (BOE nº 251, de 19/10/2000)
Ley 39/1999, de 5 de noviembre, para promover la Conciliación de la vida laboral y familiar de las personas trabajadoras. (BOE nº 266, de 06/11/1999)

Información sobre el CAM

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ybarrola2 Es un servicio especializado, dependiente de la Consejería de Sanidad, Servicios Sociales, Menores e Igualdad, dirigido y abierto a todas las mujeres de la ciudad.

Nuestro principal objetivo es fomentar la igualdad de oportunidades entre mujeres y hombres, asesorar en los problemas que, por razón de sexo, discriminan aun a las mujeres, y facilitar el acceso de todas ellas al ejercicio de sus derechos.

Para ello contamos con una serie de servicios, con que informamos, asesoramos y participamos, desde cada uno de nuestros departamentos:

* Carta de Servicios